Arizón&Gracia en la Asamblea General de la FAC


El pasado viernes 9 de marzo se celebró en Huesca la Asamblea General de la Federación de Asociaciones de la Construcción de la provincia de Huesca, entidad a la que pertenecemos. Este año, además, hemos pasado a formar parte activa de la organización ya que nuestra compañera Lorena Orduna es vocal de la Junta Directiva en representación de Arizón&Gracia.

Esta asociación empresarial tiene como objetivo agrupar, representar y apoyar a todas las empresas y profesionales del sector de la construcción de la provincia de Huesca, defendiendo y fomentando sus intereses. A lo largo del año realiza distintas actividades para fomentar el intercambio de ideas entre sus asociados, dando información y asesoramiento así como defendiendo los intereses del sector delante de Administraciones y otras entidades. También hace una gran labor en formación, con la que Arizón&Gracia colaboramos activamente, para profesionalizar y mejorar un sector que es de vital importancia para la economía nacional.

José Buil sigue como presidente de la FAC y presidió en calidad de esto la Asamblea. En esta asamblea, se ha hecho balance del año anterior, se ha aprobado el presupuesto para este año y también se ha presentado la memoria de actividades de este año.

Dentro de las numerosas actividades que ha desarrollado la FAC destacan las de formación, unas 40 en el año pasado, algo clave para mejorar nuestro sector. Se constató que en el año pasado se enviaron unas 275 circulares sobre información general y específica del sector, sobre novedades legislativas, fiscales, laborales, técnicas, con atención especial a aspectos específicos de los subsectores. También se ha destacado la importancia de la negociación del Convenio Colectivo, firmado recientemente, que garantiza la estabilidad del sector.

Esta estabilidad es clave en un momento en el que gracias a la licitación pública y a un repunte de las operaciones inmobiliarias residenciales la construcción empieza a salir de la crisis que sufrió en años anteriores. Es evidente que no se ha recuperado del todo y por eso la labor de todos los miembros de FAC es tan importante, ya que cada millón de euros invertido en obra pública genera 18 puestos de trabajo directo y 45 indirectos. Este dato deja claro lo importante que es el sector de la construcción en una provincia como la nuestra.

En la provincia, el dato de viviendas terminadas ha experimentado un ligero incremento con respecto al año anterior. En Huesca se ha pasado de 332 a 405 viviendas y en Aragón de 1.235 a 1.460. Exceptuando el año 2013 que se tocó fondo, seguimos con unos datos muy por debajo de la media, que en Huesca estaría en torno a las dos mil viviendas.

También, en esta línea, se ha insistido desde la Asamblea en la necesidad de actuar con precaución pese a que los datos demuestran un aumento del 45% en el número de viviendas visadas respecto al año pasado y a que en Huesca se prevé un aumento de la demanda de viviendas a medio plazo y un posible aumento de la obra civil. Los datos que se expusieron demostraron que lo mejor para el sector es un crecimiento sostenido y sostenible, y se señaló que difícilmente se llegarán a las cifras de 2006/2007.

Esta manera de crecer nos asegurará estabilidad y crecimiento económico en toda la provincia y por eso es tan importante que desde la Junta Directiva emprendamos acciones dirigidas a conseguirlo.

Este crecimiento sostenido que beneficia a toda la sociedad y no únicamente a la empresa, forma parte del ADN empresarial de Arizón&Gracia y por ello nos sentimos plenamente identificados con lo expuesto durante la Asamblea. Desde nuestro papel como vocales en la junta directiva de la FAC defenderemos todas las acciones que mejoren e impulsen el crecimiento sostenible del sector.

Además, en Arizón&Gracia estamos muy orgullosos de tomar este papel activo representados brillantemente por una de las tres mujeres que en estos momentos forman parte de la Junta. Esperamos que a Lorena Orduna, Ana Fuster y Ana Porta se les sumen más mujeres del sector a lo largo de los años y que el número total de mujeres que trabajan en la construcción, que actualmente representa un 8,8% del total de trabajadores, aumente en estos años venideros.

Un año más caminaremos para mejorar la sociedad


Como ya os explicamos, Arizón&Gracia es una de las empresas colaboradoras en una de las actividades solidarias más arraigadas en nuestra ciudad. Se trata de la Marcha Aspace, que este año celebrará su VI edición el domingo 6 de mayo.

Se trata de una caminata popular que cada año suma más participantes que recorre los alrededores de Huesca. No tiene carácter competitivo sino de hermandad entre los participantes que pueden/podemos disfrutar de una actividad saludable en un entorno agradable. Cada año suma más participantes que demuestran su apoyo y solidaridad con la gran labor de Aspace.

Imagen de la Marcha del año 2017 (Archivo)

Aspace es una asociación sin ánimo de lucro que trabaja para, por y con personas con parálisis cerebral y/o patologías afines y sus familias. Buscan mejorar su calidad de vida y también integrarlos socialmente de forma plena. En sus instalaciones se prestan servicios de rehabilitación, educación y programas vitales para los afectados como la Atención Temprana, Centros Ambulatorios, Centros Educativos y otros. De esa manera prestan un encomiable servicio que da una atención completa e interdisciplinar ayudando a las personas afectadas y a sus familias.

Es una gran labor social que desde Arizón&Gracia queremos apoyar colaborando en esta iniciativa cuyo objetivo este año, además de dar visibilidad a su labor, es financiar la compra de un vehículo adaptado e instalaciones de domótica que faciliten la accesibilidad e inclusión de las personas usuarias de la residencia.

De esta manera mantenemos nuestro compromiso social como empresa, ya que en Arizón&Gracia creemos que es nuestra obligación devolver a la sociedad parte de lo que nos da. Así, sumado a nuestras iniciativas para la mejora y conservación del medioambiente y a las acciones que nos han hecho acreedores del distintivo de Empresa Responsable de Aragón, colaboramos en hacer una sociedad mejor para todos.

La Responsabilidad Social Corporativa se reconocerá en la Contratación Pública


Desde Arizón&Gracia defendemos siempre la transparencia y el juego limpio en la licitación pública. Nosotros trabajamos de forma habitual para las Administraciones y sabemos que los requisitos exigidos son estrictos y las normas claras.  Esto es necesario para alcanzar los objetivos de eficiencia en la gestión de los recursos públicos, que son de todos nosotros.

A partir del próximo día 9 de marzo entrará en vigor una nueva ley de Contratos del Sector Público que hará este proceso todavía más transparente y presenta alguna novedad más.

La nueva ley 9/17 de Contratos del Sector Público, se ha creado para cumplir con los requerimientos de la Unión Europea, con el objeto de igualarnos al resto de los países de Europa. Esta nueva Ley se articula en torno a tres grandes ejes:

Facilitar el acceso a la licitación pública obligando a la división de las adjudicaciones en lotes siempre que la naturaleza del contrato lo permita y simplificando los medios para acreditar la solvencia técnica y financiera para que haya más pymes que puedan participar. Además hay una serie de medidas que están destinadas a discriminar positivamente a centros especiales de empleo y empresas de inserción, para las que se reservarán algunos contratos.

Mejorar la información sobre las licitaciones públicas, potenciando la figura del perfil del contratante que se publicará y será accesible a través de la Plataforma de Contratos del Sector Público. La contratación electrónica será obligatoria y eso permitirá una mayor transparencia de los adjudicadores.

Buscar la máxima eficiencia y calidad en la contratación, ya que los poderes adjudicadores tendrán que garantizar que los contratistas cumplen con las normas aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas. Asimismo, la Ley determina la prohibición de contratar con aquellas empresas que no cumplan con los requisitos de contratación mínima de trabajadores con discapacidad, o que no cumplan con la obligación de contar con un plan de igualdad cuando estén obligados a tenerlos.

Por otro lado, la reforma incluye la creación de un organismo de control de la contratación pública, la Oficina Independiente de Regulación y Supervisión, que previsiblemente podrá emitir recomendaciones para el cumplimiento de los órganos de contratación.

Las empresas responsables, como Arizon&Gracia, que contamos con el sello RSA que reconoce nuestras buenas prácticas, seremos de alguna manera recompensadas, ya que son este tipo de prácticas las que garantizan el tercer eje de la Ley, referente a la eficiencia y la calidad.

Estamos muy satisfechos con esta nueva Ley, ya que el fraude en la licitación cuesta anualmente muchísimo dinero a toda la sociedad y porque las empresas que cumplimos las normas e incluso vamos más allá veremos recompensados nuestros esfuerzos por parte de las Administraciones.